SAP a licencié des employés basés dans le nord-ouest du Pacifique dans le cadre de ce que le géant de la technologie décrit comme un «programme de restructuration» lié à son organisation d’ingénierie de produits qui comprend additionally de 6 000 travailleurs.
Un porte-parole de l’entreprise a confirmé les coupes, qui touchent moins de 30 personnes basées dans le nord-ouest du Pacifique.
SAP a planté son drapeau dans la région de Seattle après son acquisition pour 8,3 milliards de dollars du fabricant de logiciels de frais de déplacement Concur en 2014.
“SAP est toujours concentré sur l’adaptation aux besoins du marché et des customers”, a déclaré le porte-parole dans un communiqué. « Dans le cadre de cette transformation en cours, SAP a récemment analysé la framework de l’organisation de l’ingénierie produit pour investir dans des domaines de croissance clés. L’organisation continue on de croître et d’embaucher, en s’alignant sur les besoins de nos customers à mesure qu’ils transforment leurs activités. En fin de compte, un petit nombre d’employés ont été touchés par le programme de restructuration, avec moins de 30 d’entre eux situés dans le nord-ouest du Pacifique.
Les grandes et petites entreprises – des géants cotés en bourse tels que SAP aux petites startups – réduisent leurs effectifs ou gèlent leurs designs d’embauche alors que les dirigeants cherchent à réduire leurs dépenses dans un contexte économique incertain et craignant une récession.